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八つ当たりするのは自分の機嫌を自分で取れない人

世の中には自分の機嫌を自分で取れない人ってのが結構いらっしゃいます。
そういう人は自分の機嫌を他人に取らせるのが日常的になっているようです。
 
自分の機嫌を他人に取らせるのが日常的になっているというのは、一つにはたとえば会社の上司と部下のような上下のハッキリした関係性の中で、下の者に「オレの気分を悪くさせるなよ!」みたいなプレッシャーを意識的にかけていくってことがあるでしょう。
マウンティングの一種でもあります。
 
もう一つは何かといえばすぐ怒るとか感情に振り回されて、ちゃんとコントロールできない人の場合です。
簡単にいえば精神が幼稚で、自制心が足りてない状態にあるということです。
 
前者は意識的、後者は半ば無意識に他人に自分の機嫌を取らせる人々です。

どちらにしても傍迷惑な方々であることに違いはありません。

 
例えば最近よくお見受けする、SNSなどでご自分の意見と違うことを言う人にいきなりくってかかる人とかは、自分の機嫌を他人に取らせる心のクセの強い人の典型のような気がします。
自分個人宛てでもない他人の意見に勝手に腹を立て、その怒りを相手にぶつけて憂さ晴らしをすることを良しとしているのですから
 
嫌なら無視すればいいような状況で、無視できないのは他人に機嫌を取らせようとする人によくある特徴です。
そういうタイプの人は脊椎反射的に相手にくってかかることも少なくないでしょう。
 

とにかく自分の中だけで感情の処理が出来ずに外に向かって表現しないではいられない心情に溢れています。
代表的なのが『八つ当たり』ってヤツです。
最近こんな文章を拝見しました↓

不機嫌になるとドアを大きな音で閉めたり、相手に聞こえる様に、ため息を連発する人。「イライラしてますアピール」する人からは距離をとろう。周りに「察しろ」「気遣え」「機嫌とれ」のオーラを押し付ける人は、あなたの人生を狂わす可能性があるよ。

「不機嫌になるとドアを大きな音で閉めたり、相手に聞こえる様に、ため息を連発する」
これって典型的な八つ当たりですよねぇ。

そして、周りに「察しろ」「気遣え」「機嫌とれ」のオーラを押し付けるってのは、マウンティングの一種ですよね。
だって、普通自分より立場の上の人間相手に「察しろ」「気遣え」「機嫌とれ」なんて圧力をかけたりしないし、出来ないでしょうから。

つまり、自分の機嫌を自分で取れない人ってのは常にマウンティングできる相手を意識的であれ、無意識であれ探しているってことです。
もっと言えば上下関係には敏感だろうと思います。

そういう人にとって自分の機嫌を取ってくれる自分より下の立場の人間は必要不可欠だからです。

 
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